时光荏苒 ， ，， ， ，，，岁月如梭 ， ，， ， ，，，转瞬已迈入2024年的下半年 ， ，， ， ，，，6月14日 ， ，， ， ，，，易倍emc集团迎来了“易倍emc执行年”的一个沉要里程碑——年中总结大会。。。。。。。这次大会不仅是对从前半年工作的回首与总结 ， ，， ， ，，，更是对将来发展的规划与瞻望。。。。。。。
通过本次大会 ， ，， ， ，，，各部门回首从前半年的工作成就 ， ，， ， ，，，以便员工更好地相识集团在各项主张进展和实现情况。。。。。。。各部门长对工作成功和失败的原因进行分析 ， ，， ， ，，，鉴别存在的问题和不及 ， ，， ， ，，，总结经验教训 ， ，， ， ，，，以便实时调整和优化工作流程 ， ，， ， ，，，为将来工作提供借鉴。。。。。。。凭据年中总结的了局 ， ，， ， ，，，针对存在的问题和不及 ， ，， ， ，，，调整和优化工作规划 ， ，， ， ，，，造订、美满下半年的工作打算和战术 ， ，， ， ，，，确保整年指标的顺利实现。。。。。。。
集团董事长刘元柱、总经理兼技术总掌管人肖乐义、副总经理兼研发中心掌管人杨勤英、副总经理兼营销中心掌管人胡弋 ， ，， ， ，，，凭据各部门5月工作打算的实现度进行打分。。。。。。。
刘元柱董事长强调持续发展与执行力
刘元柱董事长指出 ， ，， ， ，，，2024年是执行年 ， ，， ， ，，，要做到思想一致、行动一致、坚定执行 ， ，， ， ，，，集团的发展必要将集团利益作为第一要义、认同企业文化的员工。。。。。。。上半年各部门做出了成就 ， ，， ， ，，，但依然存在不及。。。。。。。
董事长强调 ， ，， ， ，，，目前 ， ，， ， ，，，集团国表发展布局到南非、匈牙利、尼泊尔等地 ， ，， ， ，，，各部门要缜密共同集团的发展措施 ， ，， ， ，，，既要斗胆尝试 ， ，， ， ，，，又要仔细执杏祝。。。。。。董事长还泄漏 ， ，， ， ，，，易倍emc集团下半年将在绵阳、通辽、赤峰等城市发展新业务。。。。。。。他暗示 ， ，， ， ，，，随着集团业务的不休拓展 ， ，， ， ，，，将来将会有更多的合作同伴和投资者关注、参与易倍emc集团。。。。。。。董事长暗示 ， ，， ， ，，，绵阳项目将在6月20日左右正式动迁 ， ，， ， ，，，人才公寓的装建已近扫尾 ， ，， ， ，，，内部设施蕴含电视、沙发、空调、衣柜等一应俱全 ， ，， ， ，，，尝试室的装建和设备也将选取最高尺度 ， ，， ， ，，，与绵阳当局共同致力 ， ，， ， ，，，打造全国一流的尝试室。。。。。。。
同时 ， ，， ， ，，，董事长激励员工造订长远指标 ， ，， ， ，，，对峙逐日工作总结 ， ，， ， ，，，并借鉴集团内部的优良楷模 ， ，， ， ，，，如肖老、杨教授、胡总等 ， ，， ， ，，，以他们的工作态度为标杆 ， ，， ， ，，，不休提升自己的工作水平。。。。。。。
此表 ， ，， ， ，，，董事长对于集团内部的纪律问题也提出了严格要求。。。。。。。他暗示 ， ，， ， ，，，对于在工作功夫出现的不当行为 ， ，， ， ，，，集团将采取零容忍态度 ， ，， ， ，，，已经发现将端庄处置。。。。。。。所有员工都要向言行一致的人看齐 ， ，， ， ，，，以积极的工作态度为集团的发展贡献力量。。。。。。。
肖乐义教授总结上半年工作 ， ，， ， ，，，强调下半年战术部署
集团总经理肖乐义教授对集团上半年的工作进行了全面总结 ， ，， ， ，，，并对下半年的战术部署提出了明确要求。。。。。。。
肖教授首先强调了汇报总结的统一性和规范性。。。。。。。他指出 ， ，， ， ，，，每次的根基内容必要统一 ， ，， ， ，，，功夫也要有明确划定。。。。。。。
在回首上半年工作时 ， ，， ， ，，，肖教授暗示 ， ，， ， ，，，研发中心已根基实现既定工作 ， ，， ， ，，，部门工作凭据试验和科研了局进行了调整。。。。。。。他出格提到了莱西本部工作和绵阳工作的进展 ， ，， ， ，，，为集团带来了新的发展机缘。。。。。。。对于赤峰和通辽的工作 ， ，， ， ，，，肖乐义教授要求必须统一铺排 ， ，， ， ，，，确保各项工作得到有效执杏祝。。。。。。他强调 ， ，， ， ，，，集团工作必要年轻员工积极参加工作 ， ，， ， ，，，不要过度依缆废专家 ， ，， ， ，，，年轻人应敢于担任 ， ，， ， ，，，为集团发展贡献自己的力量。。。。。。。
在谈到下半年的工作时 ， ，， ， ，，，肖教授暗示 ， ，， ， ，，，研发中心将选取“老带新”的方式 ， ，， ， ，，，确保新老员工之间的顺利交代。。。。。。。他出格提到了张子宽教授和李东主任的敬业心灵 ， ，， ， ，，，以及他们在研发工作方面所获得的显著成就。。。。。。。
肖教授最后再次强调了绵阳新公司对于集团发展的沉要性。。。。。。。他指出 ， ，， ， ，，，绵阳市是集团往表走出去的关键步骤 ， ，， ， ，，，绵阳市当局对集团的工作赐与了高度器沉。。。。。。。目前 ， ，， ， ，，，绵阳人才公寓已装建靠近落成 ， ，， ， ，，，集团高低应将绵阳事务作为工作沉点 ， ，， ， ，，，致力打造自己的品牌 ， ，， ， ，，，为集团将来的发展奠定坚实基础。。。。。。。
年中总结会强化团队凝聚力 ， ，， ， ，，，明确工作蓝图
这次会议不仅加强了部门之间的沟通与合作 ， ，， ， ，，，还推进了员工之间的互换与互动 ， ，， ， ，，，显著加强了团队的凝聚力和归属赣祝。。。。。。
总结会上 ， ，， ， ，，，集团高层明确了下半年的工作指标和进展 ， ，， ， ，，，确保整个员工对将来工作有清澈的意识。。。。。。。同时 ， ，， ， ，，，辅导再次强调了集团的主题价值观和行为准则 ， ，， ， ，，，进一步提高了员工对企业文化的认同感和忠诚度。。。。。。。
这次年中总结会让整个员工参加到总结过程中来 ， ，， ， ，，，极大提升了员工的参加感和归属赣祝。。。。。。集团强调 ， ，， ， ，，，每一位员工都是集团各人庭中不成或缺的一员 ， ，， ， ，，，各人的致力和贡献是推动集团不休前进的沉要动力。。。。。。。
易倍emc集团一向致力于打造一个积极向上、联结合作的团队氛围。。。。。。。本次年中总结会的成功进行 ， ，， ， ，，，不仅是对从前半年工作的回首和总结 ， ，， ， ，，，更是对将来工作的瞻望和规划。。。。。。。集团将持续激励员工积极参加集团的发展 ， ，， ， ，，，共同为实现集团的雄伟蓝图而致力。。。。。。。
6月17日 ， ，， ， ，，，集团对年度工作指标5月份评分情况予以传递颁布 ， ，， ， ，，，但愿各中心部门紧紧萦绕集团年度工作指标 ， ，， ， ，，，进一步总结经验 ， ，， ， ，，，查找不及 ， ，， ， ，，，强化措施 ， ，， ， ，，，奋勇争先 ， ，， ， ，，，确保以优异成就实现年度指标。。。。。。。
此表 ， ，， ， ，，，集团对本次评分前五名的部门：人为种子部、项目申报部、知识产权部、PCR检验部、CTC研发部赐与传递表彰 ， ，， ， ，，，并赐与现金嘉奖及带薪休假1天嘉奖。。。。。。。
感激所有参加年中总结大会的辅导和员工 ， ，， ， ，，，以及所有支持易倍emc发展的各位辅导、合作同伴和客户。。。。。。。
瞻望将来 ， ，， ， ，，，易倍emc整个员工将以越发鼓满的周到和坚定的信念 ， ，， ， ，，，迎接挑战 ， ，， ， ，，，共创鲜丽！