易倍emc

鲜丽半载，，，，，，，，共绘将来——易倍emc集团年中总结大会

2024.06.18

时光荏苒，，，，，，，，岁月如梭，，，，，，，，转瞬已迈入2024年的下半年，，，，，，，，6月14日，，，，，，，，易倍emc集团迎来了“易倍emc执行年”的一个沉要里程碑——年中总结大会。。。。。。。。这次大会不仅是对从前半年工作的回首与总结，，，，，，，，更是对将来发展的规划与瞻望。。。。。。。。

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通过本次大会，，，，，，，，各部门回首从前半年的工作成就，，，，，，，，以便员工更好地相识集团在各项主张进展和实现情况。。。。。。。。各部门长对工作成功和失败的原因进行分析，，，，，，，，鉴别存在的问题和不及，，，，，，，，总结经验教训，，，，，，，，以便实时调整和优化工作流程，，，，，，，，为将来工作提供借鉴。。。。。。。。凭据年中总结的了局，，，，，，，，针对存在的问题和不及，，，，，，，，调整和优化工作规划，，，，，，，，造订、美满下半年的工作打算和战术，，，，，，，，确保整年指标的顺利实现。。。。。。。。

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集团董事长刘元柱、总经理兼技术总掌管人肖乐义、副总经理兼研发中心掌管人杨勤英、副总经理兼营销中心掌管人胡弋，，，，，，，，凭据各部门5月工作打算的实现度进行打分。。。。。。。。

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刘元柱董事长强调持续发展与执行力

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刘元柱董事长指出，，，，，，，，2024年是执行年，，，，，，，，要做到思想一致、行动一致、坚定执行，，，，，，，，集团的发展必要将集团利益作为第一要义、认同企业文化的员工。。。。。。。。上半年各部门做出了成就，，，，，，，，但依然存在不及。。。。。。。。

董事长强调，，，，，，，，目前，，，，，，，，集团国表发展布局到南非、匈牙利、尼泊尔等地，，，，，，，，各部门要缜密共同集团的发展措施，，，，，，，，既要斗胆尝试，，，，，，，，又要仔细执行。。。。。。。。董事长还泄漏，，，，，，，，易倍emc集团下半年将在绵阳、通辽、赤峰等城市发展新业务。。。。。。。。他暗示，，，，，，，，随着集团业务的不休拓展，，，，，，，，将来将会有更多的合作同伴和投资者关注、参与易倍emc集团。。。。。。。。董事长暗示，，，，，，，，绵阳项目将在6月20日左右正式动迁，，，，，，，，人才公寓的装建已近扫尾，，，，，，，，内部设施蕴含电视、沙发、空调、衣柜等一应俱全，，，，，，，，尝试室的装建和设备也将选取最高尺度，，，，，，，，与绵阳当局共同致力，，，，，，，，打造全国一流的尝试室。。。。。。。。

同时，，，，，，，，董事长激励员工造订长远指标，，，，，，，，对峙逐日工作总结，，，，，，，，并借鉴集团内部的优良楷模，，，，，，，，如肖老、杨教授、胡总等，，，，，，，，以他们的工作态度为标杆，，，，，，，，不休提升自己的工作水平。。。。。。。。

此表，，，，，，，，董事长对于集团内部的纪律问题也提出了严格要求。。。。。。。。他暗示，，，，，，，，对于在工作功夫出现的不当行为，，，，，，，，集团将采取零容忍态度，，，，，，，，已经发现将端庄处置。。。。。。。。所有员工都要向言行一致的人看齐，，，，，，，，以积极的工作态度为集团的发展贡献力量。。。。。。。。

肖乐义教授总结上半年工作，，，，，，，，强调下半年战术部署

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集团总经理肖乐义教授对集团上半年的工作进行了全面总结，，，，，，，，并对下半年的战术部署提出了明确要求。。。。。。。。

肖教授首先强调了汇报总结的统一性和规范性。。。。。。。。他指出，，，，，，，，每次的根基内容必要统一，，，，，，，，功夫也要有明确划定。。。。。。。。

在回首上半年工作时，，，，，，，，肖教授暗示，，，，，，，，研发中心已根基实现既定工作，，，，，，，，部门工作凭据试验和科研了局进行了调整。。。。。。。。他出格提到了莱西本部工作和绵阳工作的进展，，，，，，，，为集团带来了新的发展机缘。。。。。。。。对于赤峰和通辽的工作，，，，，，，，肖乐义教授要求必须统一铺排，，，，，，，，确保各项工作得到有效执行。。。。。。。。他强调，，，，，，，，集团工作必要年轻员工积极参加工作，，，，，，，，不要过度依缆废专家，，，，，，，，年轻人应敢于担任，，，，，，，，为集团发展贡献自己的力量。。。。。。。。

在谈到下半年的工作时，，，，，，，，肖教授暗示，，，，，，，，研发中心将选取“老带新”的方式，，，，，，，，确保新老员工之间的顺利交代。。。。。。。。他出格提到了张子宽教授和李东主任的敬业心灵，，，，，，，，以及他们在研发工作方面所获得的显著成就。。。。。。。。

肖教授最后再次强调了绵阳新公司对于集团发展的沉要性。。。。。。。。他指出，，，，，，，，绵阳市是集团往表走出去的关键步骤，，，，，，，，绵阳市当局对集团的工作赐与了高度器沉。。。。。。。。目前，，，，，，，，绵阳人才公寓已装建靠近落成，，，，，，，，集团高低应将绵阳事务作为工作沉点，，，，，，，，致力打造自己的品牌，，，，，，，，为集团将来的发展奠定坚实基础。。。。。。。。

年中总结会强化团队凝聚力，，，，，，，，明确工作蓝图

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这次会议不仅加强了部门之间的沟通与合作，，，，，，，，还推进了员工之间的互换与互动，，，，，，，，显著加强了团队的凝聚力和归属感。。。。。。。。

总结会上，，，，，，，，集团高层明确了下半年的工作指标和进展，，，，，，，，确保整个员工对将来工作有清澈的意识。。。。。。。。同时，，，，，，，，辅导再次强调了集团的主题价值观和行为准则，，，，，，，，进一步提高了员工对企业文化的认同感和忠诚度。。。。。。。。

这次年中总结会让整个员工参加到总结过程中来，，，，，，，，极大提升了员工的参加感和归属感。。。。。。。。集团强调，，，，，，，，每一位员工都是集团各人庭中不成或缺的一员，，，，，，，，各人的致力和贡献是推动集团不休前进的沉要动力。。。。。。。。

易倍emc集团一向致力于打造一个积极向上、联结合作的团队氛围。。。。。。。。本次年中总结会的成功进行，，，，，，，，不仅是对从前半年工作的回首和总结，，，，，，，，更是对将来工作的瞻望和规划。。。。。。。。集团将持续激励员工积极参加集团的发展，，，，，，，，共同为实现集团的雄伟蓝图而致力。。。。。。。。

6月17日，，，，，，，，集团对年度工作指标5月份评分情况予以传递颁布，，，，，，，，但愿各中心部门紧紧萦绕集团年度工作指标，，，，，，，，进一步总结经验，，，，，，，，查找不及，，，，，，，，强化措施，，，，，，，，奋勇争先，，，，，，，，确保以优异成就实现年度指标。。。。。。。。

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此表，，，，，，，，集团对本次评分前五名的部门：人为种子部、项目申报部、知识产权部、PCR检验部、CTC研发部赐与传递表彰，，，，，，，，并赐与现金嘉奖及带薪休假1天嘉奖。。。。。。。。

感激所有参加年中总结大会的辅导和员工，，，，，，，，以及所有支持易倍emc发展的各位辅导、合作同伴和客户。。。。。。。。

瞻望将来，，，，，，，，易倍emc整个员工将以越发鼓满的周到和坚定的信念，，，，，，，，迎接挑战，，，，，，，，共创鲜丽！

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